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      2019年第一季度晉江市公立學校引進編內教育人才業務考核通告
      時間:2019-03-21     字體顯示:   
       

      根據《福建省晉江市公立學校引進編內教育人才通告》精神,現就2019年晉江市公立學校引進編內教育人才業務考核工作的有關事項通告如下:

      一、考核時間

      2019413(星期六),上午830報到。

      二、考核地點

      晉江市第一中學(晉江市青陽街道鼓聲路1號)。

      三、參加對象

      通過資格初審(已通過資格初審人員將以電話通知)并經現場資格審核合格的應聘人員。

      四、現場資格審核

      現場資格審核,應聘人員應攜帶以下材料的原件:

      1)報名表一式二份(雙面打印)。

      2)本人學歷證書、學位證書(在職取得的學歷須出具教育部學歷認證中心的學歷證明)、地市級及以上榮譽證書、戶口本、身份證、專業技術職稱證書或文件、現任黨政職務任命文件、近5年主要著作和教科研成果,以及其他證明符合人才條件的材料。

      五、考核辦法

      考核按人員資格和應聘崗位分類組織。

      (一)對名師、名校長、特級教師、優秀教師等名譽、榮譽類的教育人才,以及教學成果獎獲得者、正高級職稱或博士學位獲得者、輔導指導學生的教練類人才等,采取面試答辯的方式進行考核,應聘人員與考評小組以座談形式進行交流并回答考評小組提出的問題。涉及校級聘任的還需在通過面試考核后進行干部考察考核。

      考核得分采取去掉一個最高分和一個最低分,取剩余評委的平均分作為最終成績。考核成績滿分為100分,合格線為70分;70分及以上者方予錄用。

      (二)對課堂教學大賽、教學技能大賽、教學能手等授課類的人才,重點采取課堂教學的方式進行。

      1)課堂教學。課堂教學采用展示課(無授課對象)的形式,時間為一節課。展示課的內容由應聘人員自選,應聘人員應于44日前將確定的課題內容報晉江市教育局人事科,報送郵箱:jjrcedu@163.com

      2)面試答辯。課堂教學結束后,應聘人員回答考評小組提出的若干問題。

      3)成績計算:業務考核的每個環節得分采取去掉一個最高分和一個最低分,取剩余評委的平均分作為最終成績。業務考核每個環節滿分均為100分,按課堂教學60%、面試答辯40%比例折算計入綜合成績。業務考核綜合成績滿分為100分,合格線為70分;70分及以上者方予錄用。

      (三)對職業院校信息化教學大賽獲獎者、“教學能手”、“技術能手”稱號獲得者等技能人才,重點采取實踐操作(或才藝展示)的方式進行。業務考核的具體細節根據專業特點另行通知。

      (四)福建省以外應聘人員可以申請采用網絡面試方式;網絡面試連接于412日上午調試完成。網絡面試應聘方所需的場所及設施設備(獨立空間、穩定電源及網絡、計算機、攝像頭、麥克風等,其中攝像頭需3個)由應聘人員準備,具體考核時間、形式及要求另行通知。

      六、注意事項

      (一)應聘人員不得攜帶通訊工具及其他非考核必須物品進入考場,課堂教學環節只提供教室、黑板、普通多媒體設備,其他所需教具及課件等由應聘人員自行準備。

      (二)入圍體檢人員名單和其他相關事項將在“晉江市人民政府(官網)—專題專欄—晉江市教育局”專欄上公布,請隨時關注。

      (三)關于晉江市教育人才引進的有關事項可詳見“晉江市人民政府(官網)—專題專欄—晉江市教育局—人才引進”專欄。

      (四)其他未明事項由晉江市教育人才辦負責解釋。

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